选择滕哈格是一个错误的决定；不喜欢阿隆索现在的处境

勒沃库森首席执行官卡罗在最近与西班牙国家广播电台的对话中，分享了他对阿隆索在皇家马德里执教状况的看法，以及勒沃库森选择教练的理念。他在交谈中坚定地表明了自己对阿隆索的力挺。

如何处理球队内部矛盾

“一旦团队中出现争执，我会主动插手，目标是推动某一方退让一步。”

“对于我们来说，那是一次失误的判断（指任命滕哈格）；我们发觉，他的管理能力与思维明确程度并不如我们起初设想的那样……若判断出错，就要迅速调整。”

“教练岗位最为不易……要担任我们的教练，必须领悟勒沃库森的足球理念。”

“德国文化较为直接，不临时应变，也不暗中操作，尽管可能欠缺几分热烈。在西班牙，你得更加灵活应变；而在此地（德国），人们或许会当面直说……在管理层面，有些人能在两国都表现出色，有些人则不行。”

“我的一大特点是，我对自己的标准极其严格……毕竟没人十全十美。”

“我真诚期盼他能收获更多胜绩——他已经取得很多。我不希望他陷入困境，也不乐意看到他承受的那些指责。”

“阿隆索上任时，球队的基本阵容已经成型。而我们为将来赛季筹划时，是一起完成的。尤为关键的是，和他一道，我们也确定了哪些队员应当离开。一个重要之处在于知道怎样帮助俱乐部塑造一支出众的队伍。”

“这并非易事。需要通过多轮会谈来熟悉球员，每一名相关球员都是这样。每次我们打算引入一名球员，都是集体商议的结果。”

“所有行为后果都是多种因素共同引发的。必须和队员交流。在队伍层面，我们曾碰到一些难题；而我试图联系他的家人，掌握他的文化背景……从而能够给予援助与意见。目标是在守时这类基本准则上达成一致。”

“那次转会极其顺利，原因在于他是一位卓越的球员。”

“不应限制某位球员的薪酬，但在欧洲范围内，我们应该确立一个总支出的最高额度……一个硬性的工资上限。”

“我们很明白，当一家英格兰俱乐部加入交易，价格自然会上升。英超联赛其实是在与欧冠赛事相抗衡。”

“特瓦斯和西甲联盟的工作十分出色。尽管那场比赛能带来收益，但我当时没明白在迈阿密举办比赛的原因。德国足球文化与西班牙足球文化存在差异。”

“我并非体育主管，但我必须介入竞技领域的决策。”

“众多出色的西班牙教练因英语能力不够，难以在德国执教。”

“如果我队中（可能参与）世界杯的球员能去美国比赛，我会感到欣慰。”

“卡兰卡是一位卓越的人，一位出色的教练，这对卢桑来说是一个非常正确的选择。”

“我接到过不少邀约，但都回绝了，因为我对现有职位十分满意。”